PROFIL DE CANDIDAT. Gheorghe Timofei (Patridul Verde): „Năvodari are nevoie de spații verzi, mai ales în zona turistică”

„Profil de candidat” este o rubrică temporară pe care publicația „Dobrogea Live” o pune la dispoziția candidaților la primăriile orașelor și comunelor din Dobrogea, secțiune unde aceștia se prezintă și răspund întrebărilor noastre. Întrebările adresate sunt aceleași pentru toți candidații, iar răspunsurile nu sunt interpretate editorial.

Cdt. Ing.Timofei Gheorghe (50 de ani) candidează la funcția de primar al orașului Năvodari din partea Partidului Verde. Este comandant de cursă lungă  la Cetinkaya Shipping & Transport ltd. 

A absolvit Academia Navală „Mircea cel Bătrân” din Constanța – Inginerie Navală și Navigație. Are o diplomă de masterat în Științe Economice la Universitatea „Ovidius” din Constanța.

Dobrogea Live: Care sunt cele mai importante trei proiecte pe care le veți implementa în cazul în care veți reuși să obțineți postul de primar al orașului Năvodari?

Timofei Gheorghe: a.Continuarea și îmbunătățirea proiectelor actuale ale orașului.

b.Crearea de noi spații verzi si de recreere, mai ales  în zona turistică și in zonele unde încă nu s-au efectuat asemenea lucrari.

c.Majorarea numărului actual de creșe si gradinițe, adică încă două și punerea in funcțiune a școlii nr.3 veșnic în construcție, nefolosită de ani.

Care considerați că sunt cele mai mari trei probleme cu care se confruntă în prezent orașului Năvodari?

a.Transportul în comun.

b.Expansiunea imobiliară haotică fără a se ține cont de norme elementare.

c.Lipsa parcărilor.

Care este viziunea dvs. despre funcționarea eficientă a funcționarilor publici din aparatul administrației locale?

Implementarea unui mod mai practic de comunicare cu cetățenii și eliminarea nepotismelor din administrație.

Cum veți relaționa cu un Consiliu Local în care, de exemplu, formațiunea politică pe care o reprezentați nu va avea majoritatea voturilor?

Cu diplomație și în sprijinul cetățenilor se vor găsi întotdeauna soluții.

Care considerați că sunt principalele calități care vă recomandă pentru funcția de administrator al orașului.

Competența- Cinstea- Curajul.

Citește și:

PROFIL DE CANDIDAT. Semiran Abdurefi (USR): „Municipiul Mangalia se confruntă cu lipsa locurilor de muncă. Administrația locală risipește banul public”

PROFIL DE CANDIDAT. Gabriel Salomia (Forța Dreptei): „Trebuie eliminată corupția și hoția din Primăria Corbu”

PROFIL DE CANDIDAT. Cezara Popescu (Alternativa Dreaptă): „Municipiul Constanța se confruntă cu probleme multiple și complexe”

PROFIL DE CANDIDAT. Octavian Motoc (Forța Dreptei): „Municipiul Tulcea are nevoie de un parc industrial, de conservarea patrimoniului arhitectural și reabilitarea străzilor”

PROFIL DE CANDIDAT. Median Caliu (Forța Dreptei): Comuna Ciocârlia poate fi atractivă pentru marii investitori. Se vor crea locuri de muncă, iar tinerii vor rămâne acasă

PROFIL DE CANDIDAT. Tatiana Halit (USR): „Municipiul Tulcea este încă ancorat în trecut, iar modernizarea s-a făcut în pași mici și anapoda”