- Compania municipală a recrutat prin intermediul unui ONG tineri voluntari, inclusiv minori, ca să muncească la Cazino pentru că nu dispune de suficienți angajați
- Legea interzice folosirea voluntarilor în scopul profitului, fiind considerată activitate care substituie munca plătită
- Conducerea Patrimoniu Constanța Litoral spune că nu crede că dosarul vizează compania municipală
Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanța a întocmit dosar penal “in rem”, la sesizarea Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), după ce publicația noastră a scris că societatea municipală Patrimoniu Constanța Litoral SRL, care administrează monumentul, a recrutat tineri voluntari în vederea acoperirii nevoii de personal, în condițiile în care legea interzice încheierea de contracte de voluntariat în scopul de a evita încheierea unui contract individual de muncă.
Într-un răspuns solicitat de “Dobrogea Live”, Parchetul ne-a transmis că “se efectuează cercetări în etapa “in rem” a urmării penale, cu privire la săvârşirea infracţiunii prev. de art. 265 din Legea 53/2003”.
Articolul de lege menționat de Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanța face referire la încadrarea în muncă a unui minor cu nerespectarea condiţiilor legale de vârstă sau folosirea acestuia pentru prestarea unor activităţi cu încălcarea prevederilor legale.
Rămâne neclar dacă ancheta vizează și schema de voluntariat în sine sau se referă strict la exploatarea minorilor, la care face referire articolul de lege indicat.
Publicația noastră a arătat în februarie că societatea municipală a gestionat o campanie de recrutare de voluntari care a vizat atragerea de tineri între 15 și 24 de ani pentru a suplimenta munca angajaților în cadrul evenimentelor organizate la Cazino, în condițiile în care Legea 78/2014 interzice încheierea de contracte de voluntariat în scopul de a evita încheierea unui contract individual de muncă.
Mai mult, reglementările din același act normativ prevăd clar că activitatea voluntarilor trebuie să se desfășoare doar în interes public, or voluntarii recrutați de compania municipalității prestează preponderent muncă în cadrul unor evenimente cu organizare privată, la care accesul se face contra cost.
La fiecare astfel de eveniment au fost folosiți concomitent între 2 și 8 voluntari.
Potrivit Legii 78/2014, pot face recrutare și beneficia de voluntari doar persoanele juridice fără scop lucrativ, precum asociații. Astfel, un SRL nu poate apela legal la voluntari, întrucât este o entitate care are ca scop profitul.
Cu toate acestea, Patrimoniu Constanța Litoral SRL a încercat să fenteze prevederile legale și a apelat la Federația Organizațiilor Neguvernamentale de Tineret din Constanța (FONT) să încheie contracte cu voluntari în favoarea companiei municipale.
În materialul publicat de “Dobrogea Live” în această primăvară, conducerea Patrimoniu Constanța Litoral SRL a recunoscut că a lansat campania de recrutare a voluntarilor pentru a suplini nevoia de personal la Cazinoul Constanța pentru următoarele nouă luni, întrucât vor avea loc numeroase evenimente și nu poate ține angajații peste program.
“Avem o organigramă de 50 de oameni, dar nu am ocupat toate posturile. Neavând finanțare publică nu am știut dacă o să am bani să plătesc atâția oameni și am încercat să ne descurcăm cu mai puțini, în prezent avem doar vreo 32 de angajați. Sunt la un minim de organigramă, mai jos nu pot să mă duc. A venit ordonanța de urgență din noiembrie care a înghețat angajările. O să avem o propunere culturală complexă pentru anul ăsta, o să avem spectacole multe, asta înseamnă că trebuie să se stea aici până la 12 noaptea de 2-3 ori pe săptămână. Și îmi trebuie personal, cu cine să lucrez? Noi vara lucrăm 11 ore pe zi numai pentru muzeu. Cât să țin oamenii ăștia în plus peste program? Și d-aia încercăm atragem voluntari tineri care să ne ajute pe partea logistică. Spectacolele pe care o să le facem înseamnă acces în sală după ora 21, scanare de bilete. Trebuie stat acolo cu spectatorii, îndrumați spre ieșire. În fine, e nevoie de oameni, d-aia facem această recrutare”, a declarat directorul general al companiei municipale Patrimoniu Constanța Litoral SRL, Anamaria Mișa.
În luna august am solicitat ITM Constanța să exprime un punct de vedere referitor la cele semnalate, iar instituția de control ne-a transmis că în urma verificărilor a decis să sesizeze Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanța.
Directorul Patrimoniu Constanța Litoral, Anamaria Mișa: Nu cred ca ne privește
De subliniat că nu este clar dacă cercetările Parchetului de pe lângă Judecătoria Constanța vizează reprezentanții Patrimoniu Constanța Litoral sau ONG-ul FONT, care a funcționat ca o agenție de furnizare a forței de muncă în regim de voluntariat pentru compania municipală.
Am întrebat-o pe directoarea Patrimoniu Constanța Litoral, Anamaria Mișa, dacă dorește să ne ofere vreun comentariu privind faptul că procurorii au deschis dosar penal în legătură cu voluntarii.
“Nu știu nimic, nu am fost informată cu privire la ceea ce îmi transmiteți. Nici eu, nici compania. Nu cred ca ne privește”, ne-a transmis șefa societății care administrează Cazinoul.
Anamaria Mișa are o relație veche de apropiere cu președinta FONT, Elena Iordache. Cele două apar în numeroase fotografii publicate pe rețelele de socializare, iar într-o postare din anul 2024, Anamaria Mișa scria despre Elena Iordache că o vede ca pe propriul copil.
Compania municipală Patrimoniu Constanța Litoral a fost înființată în anul 2023, cu scopul de a administra Cazinoul și Galeriile de Artă.
Citește și: